Le partenaire recrutement des cabinets d'avocats
Carrières et Avocats accompagne les cabinets d’avocats dans la recherche de leurs futurs collaborateurs ou associés.
Le partenaire recrutement des cabinets d'avocats
Carrières et Avocats accompagne les cabinets d’avocats dans la recherche de leurs futurs collaborateurs ou associés.
Droit des affaires
Droit des sociétés, Fusions & acquisitions (M&A), Private equity / venture capital, Droit commercial, etc.
Droit social
Relations individuelles, Relations collectives, Droit pénal du travail, Audits sociaux, Contentieux prud’homal, etc.
Droit immobilier
Baux commerciaux, Droit de la construction, Droit de l’urbanisme, Copropriété & gestion d’actifs immobiliers, etc.
IP/IT & Data
Propriété intellectuelle, Données personnelles (RGPD), Contrats IT & logiciels, Droit d’auteur / droits voisins, Cybersécurité & e-réputation, etc.
Offre tarifaire
transparente
Zéro risque, 100 % succès : nos honoraires dépendent de notre résultat. Parce que la confiance commence par la lisibilité des tarifs.
- 20% de commission
- 100% au succès
- Clause de garantie
Nous recrutons les avocats qui font avancer votre cabinet
Nous activons nos cercles de confiance : anciens candidats, recommandations ciblées, relations de terrain… C’est souvent là que se cachent les meilleurs talents.
Chasseur de talents
Nous contactons les bons profils, même ceux qui ne sont pas en recherche active. Une méthode directe, personnalisée, qui permet de faire la différence.
Job boards, réseaux sociaux, base de données interne, emailings ciblés… Nous mobilisons tous les canaux pour trouver la bonne personne, là où elle se trouve.
Chasseur de talents
Nous contactons les bons profils, même ceux qui ne sont pas en recherche. Une méthode directe, personnalisée, qui permet de faire la différence rapidement.
Nous activons nos cercles de confiance : anciens candidats, recommandations ciblées, relations de terrain… C’est souvent là que se cachent les meilleurs talents.
Job boards, réseaux sociaux, base de données interne, emailings ciblés… On mobilise tous les canaux pour trouver la bonne personne, là où elle se trouve.
Questions/
Réponses
?
Nous connaissons le marché des avocats de l’intérieur.
Nous allons chercher des profils que vous ne trouverez pas via une annonce.
Nous vous faisons gagner du temps, en vous présentant uniquement les profils alignés avec vos attentes.
Nous travaillons uniquement au succès.
Cadrage : nous échangeons pour comprendre vos enjeux, votre culture et votre besoin exact.
Recherche & approche directe : nous identifions et contactons des profils qualifiés
Sélection : nous réalisons les premiers entretiens pour vous présenter uniquement les meilleurs profils.
Suivi : nous vous accompagnons jusqu’à l’intégration du candidat retenu.
Nous combinons :
Une approche directe ciblée (chasse)
Une base de données spécialisée
Notre présence sur LinkedIn
Notre connaissance fine du marché juridique
Oui. Nous accompagnons des cabinets dans toute la France, avec une forte présence à Paris et dans les grandes métropoles régionales.
Le média
Le média qui donne la parole aux avocats : leurs choix, leurs combats, leur vision du droit.
Le mot
du fondateur
Ex-cadre de LinkedIn et diplômé d’un Master en Droit, Économie, Gestion , j’ai eu l’opportunité d’accompagner de prestigieux cabinets d’avocats français et internationaux dans leurs enjeux de recrutement et de marque employeur.
Fort de cette expérience, j’ai décidé de lancer le cabinet Carrières & Avocats pour accompagner les cabinets d’avocats de toutes tailles dans leur recrutement.
Théo Niktabe
Fondateur de Carrières & Avocats